Autónomos y subida de cotizaciones en 2019

31 diciembre, 2018
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La ministra de Trabajo, Magdalena Valerio, ha anunciado las nuevas medidas sobre las cotizaciones que tendrán los autónomos a partir del 2019, que serán aprobadas en Consejo de Ministros mediante un decreto ley.

Fue hace un mes, en noviembre cuando las asociaciones representativas de autónomos, entre las que se encuentran ATA, UPTA, CEAT y UATAE, se reunieron con el Gobierno para dar luz a unas propuestas que mejorarán las condiciones de los autónomos a costa de subir sus cotizaciones mínimas a la Seguridad Social.

Al final serán 5 euros al mes, en vez de 40 o 22 como proponía el Gobierno, los que protagonizarán la subida. A cambio, los autónomos contarán con nuevas medidas que protegerán su labor en el día a día.

Así subirán las cotizaciones

Las condiciones del pacto son las siguientes:

  • La subida de las bases de cotización del 1,25% desde el 1 de enero de 2019. Se trata de una propuesta dura para los autónomos, pero que a la larga revaloriza las pensiones y aumenta la base de cotización de estas.
  • El tipo base de cotización será del 30%.
  • La cuota de autónomos por persona física se establecerá en 5,36€/mes (64€/año) y para los autónomos societarios de 6,89€/mes (82€/año).

El objetivo, según la ministra, es que este acuerdo sea provisional y dé pie a una reforma el próximo año que permita a los autónomos cotizar según sus ingresos reales. La situación para ellos será distinta. Pero, por ahora, tendrán que pagar de forma obligatoria por sus prestaciones en la Seguridad Social: paro, formación, incapacidad laboral...

Las nuevas medidas acordadas

A la subida de las cotizaciones se suma una mejora en la protección de los trabajadores autónomos que viene resumida en los siguientes puntos:

  • Exención de pago a la Seguridad Social desde el segundo mes de baja por enfermedad o incapacidad temporal y hasta el momento de alta.
  • Derecho al acceso a formación de empleo y al reciclaje profesional.
  • Tarifa plana de 60 euros durante doce meses en los 24 meses posteriores a la prestación de baja por maternidad. Además, los autónomos no tendrán que cesar su actividad previamente.
  • Prestación por desempleo: el acuerdo mejora el acceso, las condiciones y su duración. Además, el colectivo podrá cobrar el paro por accidente de trabajo o enfermedad profesional desde el primer día de baja.
  • Después de los doce primeros meses, se mantienen las bonificaciones posteriores actuales de la tarifa plana.

Además, en el momento de afiliación y la condición de TRADE, habrá que comunicárselo a la Tesorería General de la Seguridad Social de forma obligatoria.

En 2019 verá la luz este acuerdo, que sin duda traerá muchos cambios al mundo de los trabajadores autónomos. No te preocupes, que nosotros te informaremos de todo 🙂

Y si estás pensando en hacerte autónomo debes conocer las ventajas de darse de alta como autónomo.

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